独生子女护理假制度是指：独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减。我方认为应该推广独生子女护理假制度，理由如下。
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当今中国大陆应该推广独生子女护理假制度一辩稿
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